在新时代金融事业发展进程中，如何将党的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展动能？莱商银行济宁分行以系统化实践作出有力回应，始终坚持党建引领，深刻认识到“党建做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力”，全行以党建共建为抓手，积极构建融合机制、拓展融合路径，逐步形成具有本地特色的实践经验，推动党建与业务目标同向、部署同步、工作同力，以“红色引擎”激发内生动力，奋力谱写高质量发展新篇章。

一、 强化思想引领，筑牢“一盘棋”格局

济宁分行全面贯彻中央及总行党委关于党建与业务融合的部署，严格落实“第一议题”制度，构建“党总支领学、支部共学、党员践学”的理论学习机制，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。依托“三会一课”、主题党日等组织生活载体，持续强化“融”的共识，筑牢“党建业务一盘棋”思想根基，切实将政治优势转化为治理效能。

二、 突出先锋引领，激发队伍活力

一名党员就是一面旗帜。过去一年，济宁分行涌现出15名优秀共产党员、3个先进基层党组织，创建25个党员先锋岗。广大党员在服务一线“亮身份、树形象”，在帮扶一线“践承诺、解难题”，在攻坚一线“冲在前、作表率”，推动“党员责任区”“党员突击队”成为业务拓展和为民服务的坚强力量，让党旗始终飘扬在改革发展的最前沿。

三、 构建“四联”机制，深化业务融合

莱商银行济宁着力打造“组织联建、理论联学、活动联动、资源联享”的“四联”融合机制，推动党建工作与经营管理深度融合、同频共振，形成“党建引领、多方参与、共建共赢”的发展新格局，重点在四大领域取得实效。

1.银龄服务新阵地，党建赋能适老金融

分行党总支与市离退休干部服务中心、老年大学等单位建立党建联盟，基层支部协同推进。嘉祥支行共建老年教学点，古槐支行打造“悦享银龄”品牌，汶上支行开展关爱老兵活动。全年组织特色为老服务50余场，创新反诈宣传覆盖上万人次，切实增强老年客群获得感与安全感。

2.政企协同新生态，红色引擎驱动发展

围绕“红色引擎驱动”主线，搭建产业金融桥梁，举办金企对接活动25场。兖州支行联合区科技局打造“智汇金融”平台，服务科技企业16家；梁山支行与专用汽车行业协会共建“助企攀登”联盟，覆盖五大产业集群，提供信贷支持9800余万元，形成“共建—对接—落地”服务闭环。

3.社区治理新篇章，金融为民扎根基层

完善“银行+社区+群众”协同体系，创新开展反诈三句半、红歌汇演、廉政党课进社区等活动，覆盖20余个社区。党员先锋岗现场讲授防诈知识，强化存款保险宣传，累计触达居民超2万人次，筑牢金融安全防线，深化群众信任与品牌认同。

4.乡村振兴新动能，普惠金融深耕沃土

聚焦乡村振兴战略，依托普惠金融服务点设立“微爱驿站”，开设乡村财商课堂，联动助农服务站开展帮扶慰问，关怀困难群众350余户，联合村党支部助农直销农产品超5万斤。金乡支行创新“红链金融”模式，以“思想强链、先锋固链、服务延链”为抓手，推出“农监贷”“农E贷”等特色产品，发放农产品质押贷款超85亿元，支持涉农主体850余家，有效推动农业产业升级和农民增收。

党建引领风帆劲，融合发展谱新篇。立足新阶段，莱商银行济宁分行将继续弘扬红色精神，凝聚奋进力量，坚守金融为民初心，不断深化党建与业务融合实践，为实现地方经济社会高质量发展贡献莱商智慧与力量。