今年以来，微山农商银行工会始终坚持以党建为统领，不断健全工会管理体系，以保障职工权益为宗旨，以关心关爱职工为出发点，深耕暖心建家、暖心服务、暖心赋能工作理念，着力建设职工有获得感、幸福感、归属感的温馨家园，为职工提供看得见、摸得着、融得进的贴心服务，为全行高质量发展凝聚起团结奋进的磅礴力量。截至8月末，该行各项存款余额170.07亿元，较年初增加4.98亿元；各项贷款余额124.40亿元，较年初增加3.36亿元。

以心酿蜜，暖心服务浸润职工生活。该行创新推出“党委关爱员工十件实事”，涵盖工作环境、生活、保险、节日祝福、身体健康、职业发展、用心用情做好退休职工服务、困难员工慰问以及新员工关怀等十个方面。具体举措包括：提高全行员工补充医疗保障，为全行在岗员工赠送生日蛋糕卡实现了员工生日慰问全覆盖；为职工子女开办暑假托管班，破解员工子女假期无人看护的难题；在“三八”“五四”“六一”、重阳节等节日举办特色文体活动；积极开展全员家访活动，聚焦一线员工工作生活实际，进一步完善关爱帮扶职工机制，让职工时刻感受到工会“娘家人”的关怀。

以巢聚力，坚实平台托举职工成长。该行工会以“温馨家园”和“五小建设”为抓手，坚持需求导向，通过问卷调研、座谈交流等多种方式全面摸排员工文体休闲、身心放松、日常便民等核心需求，精准确定健身、阅读、休闲、暖心四大功能定位，在各基层网点打造“温馨家园”，实现全行职工活动阵地全覆盖。从员工日常工作、生活设施入手，安装空调、热水器、冰箱，购置床、衣柜等生活设施，配备跑步机、哑铃等专业健身器材；极大地改善了员工驻行生活条件，增强了员工的归属感、安心感和舒心感；“温馨家园”功能齐全，内设厨房、宿舍、小菜园、员工书屋、健身房、茶室等多个区域，帮助员工舒缓工作疲惫；书香阅读区藏书品类丰富，涵盖金融专业、文学历史、育儿科普等各类书籍，常态化开展读书分享活动，营造沉浸式阅读氛围；各基层网点充分利用院落的空闲地块，开发小菜园，组织员工利用业余时间和节假日互帮互教因地制宜种植各种蔬菜，员工们在平整土地、播种施肥、除草管护、成熟收获等不同环节悉心学习，亲近泥土，接足地气感受耕种不易，体会劳动快乐，品尝收获喜悦。“小菜园”不仅丰富了职工的餐桌菜肴，还丰富了员工的业务生活，让大家感受到如家的温暖与惬意，进一步增强了员工的凝聚力和向心力。

以文赋能，缤纷活动激活团队动力。为让职工阵地“活起来、用起来、热起来”，该行工会依托完善的硬件阵地，构建“月月有主题、周周有活动”的常态化文体活动体系。紧扣春节、 三八妇女节、端午、中秋等传统节日，开展手工DIY、节日暖心慰问等特色活动，让员工沉浸式感受节日氛围与农商银行温情；常态化举办职工运动会、篮球联赛、羽毛球赛等文体活动，鼓励全员参与、全员互动，在竞技协作中拉近员工距离、凝聚团队合力；聚焦一线员工、异地员工等重点群体，常态化开展“夏日送清凉”“冬日送温暖”“集体生日会”等暖心关怀活动，把细致入微的关怀送到员工心坎上。丰富多元的文体与关怀活动，有效缓解了员工工作压力，丰富了员工业余文化生活，让积极向上、团结奋进的企业文化氛围愈发浓厚。

想职工所想，急职工所急，做职工所盼，解职工所忧，微山农商银行工会正以实实在在的行动，让职工之家从“有阵地”向“优服务”转变。未来，微山农商银行工会将始终秉持以人为本的理念，把竭诚为职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点，紧盯职工工作生活中最关心的问题和最实际的困难，深入开展建“家”文化，营造“快乐工作，健康生活”的浓厚氛围，用“心”凝聚队伍，用“情”汇聚力量，让职工“幸福+”更可持续，为微山农商银行高质量发展注入了温暖持久的内生动力。（微山农商银行 卜娣娣）