济宁农商银行纪委深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，始终把纪律作风建设摆在突出位置，深入开展系列纪律作风整顿活动，为推动农商银行高质量发展提供坚强保障。

 大兴学习之风，拧紧作风建设“总开关”。习近平总书记指出，要以法治思维和法治方法抓作风建设，实现作风建设制度化、规范化、常态化。结合党纪学习教育，我们在全行分三个阶段开展纪律作风锤炼提升行动：集中学习阶段，分步骤、有针对性地开展党规党纪学习，重点开展一轮集中培训，一次团建活动，一轮走访调研的“三个一”活动，不断提高政治领悟力、执行力，对党规党纪做到熟练掌握、融会贯通。研讨交流阶段，利用四周时间，紧紧围绕思想建设、作风建设、业务发展、合规建设四项主题内容，以召开专题座谈交流会形式开展讨论，不断提高全体员工的干事创业的热情。意见征集阶段，面向全员公开征集作风建设、执行效能、管理提升等方面意见建议156条，带领全体人员把牢忠诚的“总开关”、纪律的“安全阀”、政德的“检示器”。

持续强化监督，吹响作风建设“集结号”。我们坚持对金融风险“零容忍”，突出问题导向，聚焦关键、精准施策，围绕党中央重大决策部署开展监督，保障党的二十届三中全会精神在全行工作中落地生根。一是做到严格规范。在坚持做到监督执纪问责力度不减、节奏不变、尺度不松的同时，严格依照法定权限、规则、程序办事，有效发挥监督保障执行。二是强化日常监督。充分发挥纪委作用，加强对下级党组织和党员干部执行党内监督条例等情况的监督检查,及时发现和查处违纪违法行为，把严管严治融入日常、抓在经常。三是狠抓巩固提升。紧盯贯彻落实决策中的“关键人”“重点事”“关键环节”，在精准发现问题、分析问题、解决问题上持续用力，重点解决工作推进不力背后的纪律、作风和责任问题，实现主动监督、靠前监督、精准监督。

严管厚爱结合，激发高质量发展“动力源”。坚持严的基调，用好问责利器的同时，坚持关爱并重，激励担当作为。一是深化廉政教育。针对不同岗位的党员干部，制定差异化廉政教育方案，通过利用讲授廉政党课、集体廉政谈话、发送廉政短信等多种形式定期开展提醒教育。二是从严执纪问责。综合运用党纪处分、组织处理精准惩处，做到党风党纪一起抓，从思想上固本培元，从纪律上筑牢篱笆，对触及红线的问题，重拳出击，从严处理。三是用好主动约谈。围绕主动约谈工作重点，注重关口前移，尤其是对聚焦关键岗位、关键领域人员强化开展，深入交流，了解细节，对有苗头性问题党员干部及时警示，不断增强廉洁自律意识，以全新思想、过硬作风不断营造风清气正的良好政治生态。（济宁农商银行  蒋妍）